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Contratos federais do programa do empregado concedidos a Medco, CVS Caremark
Os gerentes Medco Health Solutions e CVS Caremark dos benefícios do Pharmacy em quarta-feira anunciaram que cada um tinha ganhado a parte de um contrato de governo three-year para fornecer benefícios da droga da prescrição aos empregados, aos aposentados federais e aos dependentes registrados no programa federal do empregado, os relatórios do Estrela-Livro-razão de AP/Newark (Johnson, Estrela-Livro-razão de AP/Newark, 6/8).
Sob o contrato rachado -- qual é janeiro eficaz 1, 2008, com dezembro 31, 2010 -- CVS Caremark fornecerá benefícios de varejo do pharmacy e administrará o programa clínico dos serviços. O contrato gerará aproximadamente $4 bilhões anualmente no rendimento para a companhia. Caremark, que fundiu recentemente com o CVS, prendeu o contrato de FEP para prescrições de varejo desde 1993 e continuará a fazer assim até 2010 sob o contrato novo.
Medco administrará o serviço de correio de FEP e o programa da droga da prescrição do specialty, que gerarão uns $2 bilhões estimado anualmente, de acordo com analistas (Wisenberg Brin, Dow Jones, 6/7). O contrato de Medco cobre mais de 4 milhões dos 4.7 milhão beneficiários de FEP, de acordo com o spokesperson Jennifer Luddy da companhia (Estrela-Livro-razão de AP/Newark, 6/8). Medco prendeu o contrato da droga da prescrição do mail-order com o governo desde 1993, mas Caremark foi concedido o contrato cheio para janeiro 2005 a dezembro 2007 (Dow Jones, 6/7).
“Reprinted com permissão de http://www.kaisernetwork.org. Você pode ver o relatório diário inteiro da política de saúde de Kaiser, procurarar os arquivos, ou assiná-los acima para a entrega do email em http://www.kaisernetwork.org/dailyreports/healthpolicy. O relatório diário da política de saúde de Kaiser é publicado para kaisernetwork.org, um serviço livre da fundação da família do Henry J. Kaiser. fundação da companhia da placa consultiva do © 2005 e da família de Kaiser. Todos os direitos reservados. |
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Conta de passagens de New-Hampshire da casa para estender o seguro de saúde aos esposos divorciados
A casa de New-Hampshire em quarta-feira votou 227-122 para aprovar uma conta (o SB 197) que requeresse seguradores de saúde permitir que os esposos de membros divorciados remanesçam cobertos sob as políticas de seus esposos anteriores para contanto que três anos ou até um dos esposos anteriores remarries, o líder da união de AP/Manchester relata. Sob o estado atual e leis federais, os esposos divorciados podem pagar para remanescer cobertos sob as políticas de seus esposos anteriores para contanto que três anos, mas em um custo muito mais elevado. Representante do estado. Stephen DeStefano (D) disse que a legislação reduziria custos do seguro de saúde para famílias no estado e não aumentaria custos para empregadores.
Entretanto, a cruz azul do Anthem e o protetor azul e as plantas de seguro da saúde da América, que opõem a conta, disseram que a legislação aumentaria custos para empregadores. Os sistemas de BAE de Nashua, da câmara de Nashua de comércio mais grande e da associação do negócio e da indústria opõem também a conta. A conta retorna ao Senate do estado, que passou a legislação no começo desse ano, para a consideração de emendas da casa do estado (líder da união de AP/Manchester, 6/7).
“Reprinted com permissão de http://www.kaisernetwork.org. Você pode ver o relatório diário inteiro da política de saúde de Kaiser, procurarar os arquivos, ou assiná-los acima para a entrega do email em http://www.kaisernetwork.org/dailyreports/healthpolicy. O relatório diário da política de saúde de Kaiser é publicado para kaisernetwork.org, um serviço livre da fundação da família do Henry J. Kaiser. fundação da companhia da placa consultiva do © 2005 e da família de Kaiser. Todos os direitos reservados.
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O Self-Esteem elevado pode ser mostras Culturally universais, internacionais do estudo
A noção que os Asians do leste, japoneses no detalhe, são self-effacing e têm o self-esteem baixo comparado aos americanos podem jorrar descrevem a vista de superfície da personalidade Asian do leste, mas falta o retrato revelado por medidas recentemente desenvolvidas do self-esteem, de acordo com um estudo novo por uma equipe dos investigadores dos Estados Unidos, da China e do Japão.
Para a primeira vez que os psicólogos usaram aquelas medidas novas na forma exatamente paralela comparar amostras de estudantes da universidade dos três países. Examinando mais de 500 estudantes, encontraram que implícito, ou automático, o self-esteem era fortemente positivo entre estudantes de cada uma das nações. A consistência dos findings através das culturas era assim claramente aparente que os investigadores conclem na introdução deste mês da ciência psicológica do jornal que o self-esteem implícito elevado pode ser culturally universal.
Os investigadores usaram o teste da associação implícita (IAT) criado por Universidade do psicólogo Anthony Greenwald de Washington e de um co-autor do estudo, para sondar as associações positivas dos estudantes com se. As versões diferentes do teste foram usadas extensamente investigar atitudes e avaliações tais como a polarização racial, e stereotypes automáticos do gender e da idade. Neste estudo foi usada fornecer um índice do self-esteem. Os psicólogos igualaram previamente o self-esteem com a extensão a que os povos se descrevem como tendo características positivas. Estas self-descrições são chamadas self-esteem explícito e medidas pedindo acordo com indicações tais como “mim sentem que eu tenho um número de qualidades boas.” Nenhuma pergunta é feita medir o self-esteem implícito. Instead o teste mede como ràpidamente uma pessoa pode dar a mesma resposta às palavras que são agradáveis e às palavras que consultam a one self.
Para assegurar-se de que sua amostra fosse geogràfica diversa, os investigadores recrutaram os estudantes de sete universidades - a universidade universidade de Tokyo, Osaka e universidade de Shinshu em Japão; Universidade normal do leste de China e universidade normal noroeste em China e a universidade de UW e de Harvard - para fazer exame do teste, que foi administrado pelo computador.
Embora os Asians do leste fossem percebidos por ambos os outros e por eles mesmos para ser modestos e self-effacing, os resultados de teste pintaram um retrato diferente. Os estudantes de todos os três países tiveram altamente o self-esteem implícito do positivo, com os estudantes japoneses que mostram um self-esteem especialmente mais elevado do que suas contrapartes chinesas e americanas. “Os Asians do leste ordinários estão cientes que prendem self-vistas fortemente positivas. Mas a norma prevalent do modesty impede que o expressem publicamente,” disse Susumu Yamaguchi da universidade de Tokyo e autor da ligação do estudo. “Os Asians do leste com sucesso unraveled de IAT unexpressed o self-esteem em nosso estudo.” Os autores speculate que as similaridades cruz-cultural no self-esteem implícito positivo podem se levantar das similaridades cruz-cultural em criança-elevar.
“Pode-se ser que os pais em todas as sociedades, especialmente mães, adore suas crianças e as ponham sobre um suporte de modo que as crianças worldwide absorvam um self-concept altamente positivo,” Greenwald dito. “Em Japão a cultura diz-lhe explicitamente que você não é melhor do que outro. Mas este self-concept explícito culturally aprovado não remove a base do adoration criada por pais e por outros parentes desde a infância. Em China, onde há uma pressão para ter famílias menores, as crianças são talvez mais preciosas do que eram anos há.”
Mahzarin Banaji, um psicólogo de Harvard, co-colaborador do teste e co-autor do estudo disse: “Quando nós vemos a variação cultural no comportamento humano, nós compreendemos que as sociedades e as culturas moldam seus membros em maneiras diferentes. Quando nós vemos o invariance cultural, como nós fazemos aqui no esteem East-West do self, nós compreendemos que nós somos também todos os mesmos.”
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A sociedade japonesa para o Promotion da ciência e o instituto nacional da saúde mental financiou a pesquisa. Outros autores dos papéis são Fumio Murakami da universidade de Tokyo, de Kimihiro Shiomura da universidade de Shinshu e de Chihiro Kobayashi da universidade de Osaka em Japão; Huajian Cai, um investigador post-doctoral anterior de UW agora na universidade de Yat-sensor do sol em China; Daniel Chen, um estudante doctoral de UW; e Anne Krendl da universidade de Dartmouth.
Contato: Joel Schwarz
Universidade de Washington
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