O CEO em apuros de Yahoo recebeu o salário $1 tradicional em 2007

Por MICHAEL LIEDTKE

Escritor do negócio do AP

A companhia Sunnyvale-baseada divulgou os pacotes 2007 de compensação dados a Yang e a seus outros executivos parte-pagos em uma emenda terça-feira a seu informe anual.

Yang, 39, não recebeu um bônus, opções de subscrição de ações ou nenhuma outra recompensas suplementar seu salário $1 durante um ano em que o salário de Yahoo caiu por 12 por cento quando seu preço das ações verteu 9 por cento.

Já Yahoo principal da companhia “,” Yang assentou bem no CEO último junho no meio da queda de aprofundamento. A diminuição golpeou o preço das ações de Yahoo, abrindo uma janela para que Microsoft Corp. faça um OPA que Yang resistisse.

Yang substituiu Terry Semel, cujo o pacote 2006 de compensação de $71.7 milhões enfureceu os acionistas que acreditaram que estava recompensado injusta quando a companhia perdeu a terra no Internet ràpida de expansão que anuncia o mercado.

Os cheques de pagamento não são aquele importante para Yang porque fêz uma fortuna com os anos que vendem algum de seu estoque em Yahoo, que começou em 1994 com colega David Filo da Universidade de Stanford. Yang ainda possui uma estaca de 3.9 por cento em Yahoo que é atualmente valor $1.5 bilhões.

Yang não é o único multimilionário de Silicon Valley que trabalhou para um salário $1 o ano passado. O CEO Steve Jobs de Apple Inc. e os co-founders Larry Page e Sergey Brin todos de Google Inc. fizeram, demasiado.

As companhias publicamente prendidas dividem geralmente quanto pagaram a seus líderes nas indicações de proxy arquivadas algumas semanas antes de suas reuniões anuais, mas Yahoo introduziu a informação em seu informe anual este ano como luta com oferta indesejado de Microsoft.

Yahoo adiou indefinidamente sua reunião do acionista como parte de sua defesa, mas a companhia ainda necessário divulgou sua compensação executiva em terça-feira para cumprir com os regulamentos governamentais.

Microsoft mulling uma tentativa possível de sustituir a placa de Yahoo na reunião anual para forçar seu rival a aceitar um OPA three-month-old avaliado em $41.9 bilhões, ou $29.12 uma parte terça-feira.

Os diretores de Yahoo querem mais dinheiro, mas Microsoft não se moveu de sua oferta inicial. Depois que Yahoo provocou um fim do prazo do 26 de abril para aceitar a oferta, Microsoft prometeu anunciar seu próximo passo antes do fim desta semana.

Yahoo emergeu como um alvo de aquisição maioritária após ter perdido aproximadamente um terço de seu valor durante primeiros sete meses de Yang no trabalho.

O pacote de Semel 2006 era o mais elevado de qualquer CEO entre 386 companhias examinadas por Associated Press. Antes de abandonar as rédeas o ano passado, Semel recebeu a compensação avaliada em $7.7 milhões, com o tudo com exceção de $1 que vem com uma concessão de 800.000 opções de subscrição de ações.

Associated Press calcula o pagamento executivo baseado no salário, bônus, incentivos, perquisites, o acima-mercado retorna na compensação adiada e no valor das opções de subscrição de ações e das outras concessões concedidas durante o ano.

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