Boa vinda a Iconocast |
Como adicionar uma ligação do URL de seu Web site aos Web site de Iconocast |
|
|
|
|
| ||||||||
O saleswoman grávido chamou “inútil” pelo pagamento da compensação das vitórias £60,000 da saliênciaÚltimo atualizado no 10:07 am o 1° de maio de 2008
 Pagamento: Louise que equipa a discriminação de sexo sofrida sobre a gravidez Um saleswoman que fosse dito por sua saliência que seria “inútil” porque era a compensação £60,000 quase hoje ganhada grávida.
Louise que equipa, 39, foi advertida que “nunca seria a mesma outra vez” quando pediu para ir em licenças de parto e degradado depois que retornou seguindo o nascimento de sua filha. A Sra. Manning renunciou de seu borne de £55,000-a-year como um diretor de vendas na empresa de segurança Safetell que reivindica a discriminação sexual. Disse sua saliência Nick Medlam, 60, tinha-se comportado como um “Neanderthal”. Um tribunal em Ashford, Kent do emprego, confirmado sua reivindicação da discriminação de sexo em um julgamento mais adiantado. Em um segundo julgamento, fêz a concessão da compensação para a discriminação de sexo mas governou-a não tinha sido forçado injusta para fora. O tribunal ouviu a Sra. Manning, de Chelmsford, Essex, foi “altamente - um executivo motivado, hábil e experiente” quem segurou clientes de multi-milionário-libra. Mas apesar da derrubada para uma posição sobre a placa da companhia, foi degradada duas vezes quando em licenças de parto com seus alvos de vendas cortar de £4.1million um o ano a £360,000. O tribunal encontrou o Sr. Medlam, de Tonbridge, Sra. interrogada Manning durante suas entrevistas de trabalho sobre se esperou começar uma família.
 Nick Medlam: Diretor de controlo Em seu memorando a ela após sua gravidez não programada quase um ano mais tarde, acusou-a de uma “falta da honestidade quando gravidez suspeitada” e reivindicou-a tem incrementado a promoção e uma ascensão do pagamento “em terras falsas”. Retornou ao trabalho mas foi assinada mais tarde fora com esforço e renunciada. O tribunal governou: “Completamente claramente, a nota era derrogatória e discriminatória. “Não é frequentemente, actualmente, que o tribunal está enfrentado com uma resposta tão evidente à notificação da gravidez.” A Sra. Manning foi concedida £37,100 para ferimento aos sentimentos e £20,509 para a perda de salário.
|
|||||
|
|||
| Continuar a notícia com: News2; News3; News4; News5; News6; News7; News8; News9; News9A | |||
Home Page de IconocastContatar Iconocast |
© 2003-07. ICONOCAST é uma marca registrada de iconocast.com. |
Comentários